Business deep dives
Découvrez Business Deep Dives à Albert School

Business Deep Dives
Pendant trois semaines intensives, nos étudiants travaillent en équipe pour mener à bien des projets commerciaux concrets, guidés par des cadres supérieurs issus d'entreprises de premier plan, et présentent leurs solutions directement aux leaders du secteur. Pas de simulation, seulement des projets réels et un impact réel.
Semaine 1 : Découverte du défi
Les élèves débutent par une session de découverte de données animée par des cadres de l’entreprise, suivie d’un temps d’échange leur permettant d’approfondir la problématique business.
Semaine 2 : Élaboration de solutions
Les équipes développent ensuite leurs solutions, accompagnées par les experts data et business de l’entreprise lors de séances de coaching dédiées.
Semaine 3 : Présentation finale
Enfin, les équipes présentent leurs solutions devant les dirigeants de l’entreprise, qui sélectionnent l’équipe gagnante parmi les participants.
Ce sur quoi nos élèves ont travaillé
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Chargé par CMA CGM, un groupe d'étudiants d'Albert School a optimisé les routes maritimes afin de réduire les coûts et l'empreinte carbone tout en maintenant des niveaux de service élevés. Ils ont analysé la connectivité graphique et proposé des itinéraires qui évitent les zones à risque, en tenant compte de la sécurité, de la réglementation et des considérations commerciales. Cette contribution stratégique a permis à CMA CGM d'améliorer son efficacité et sa durabilité. Grâce à ce projet, les étudiants ont acquis une expérience pratique de la logistique maritime et de l'optimisation.

À Madrid, Albert School ont relevé un défi stratégique lancé par Carrefour Espagne : lancer une nouvelle e-commerce afin de conquérir des parts de marché et stimuler la croissance numérique. Avec une vaste gamme de produits, allant des appareils électroménagers aux jeux vidéo et à l'électronique, les étudiants ont été chargés d'analyser le paysage concurrentiel, les coûts opérationnels et les stratégies de tarification. Leur mission : fournir des recommandations concrètes pour optimiser les prix, les promotions et la logistique afin de créer une plateforme en ligne durable et rentable. Ce projet Business Deep Dive stratégie commerciale réelle, innovation numérique et conseil basé sur les données, aboutissant à des solutions pratiques pour aider Carrefour à exceller sur le e-commerce espagnol e-commerce , extrêmement concurrentiel.
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Albert School ont été chargés d'analyser les facteurs internes et externes qui contribuent au succès des agences Carrefour Voyages. En examinant les données de vente, les données démographiques des clients et les tendances du marché, les étudiants ont fourni des informations exploitables pour aider Carrefour Voyages à optimiser les performances de ses agences et à stimuler sa croissance. Ce projet leur a permis d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de l'analyse commerciale et de la prise de décision stratégique.


Sur le campus de Genève, Albert School ont relevé un défi de taille lancé par Crédit Agricole Indosuez Wealth Management : exploiter douze années de données sur les 300 plus grandes fortunes suisses afin de stimuler le développement et l'expansion de l'activité. Les étudiants se sont plongés dans l'analyse des données, en utilisant des outils tels que le traitement du langage naturel, les bases de données vectorielles et la cartographie des relations pour découvrir des informations exploitables. Leur tâche : recommander des stratégies innovantes et créer des outils pratiques adaptés à la gamme de produits et services d'Indosuez. Ce Business Deep Dive un mélange unique de science des données, de finance et de conseil dans le monde réel, qui a abouti à l'invitation de l'équipe gagnante au siège d'Indosuez pour une session stratégique sur la mise en œuvre de leur solution.


Sur le campus de Lyon, Albert School se sont associés à EBRA Events pour soutenir la transformation marketing de Tech&Fest, l'événement technologique phare de Grenoble. Avec une toute nouvelle équipe marketing interne qui intervenait pour la première fois, les étudiants ont été mis au défi d'analyser les données des participants des éditions précédentes et de fournir des informations exploitables. Leurs objectifs : aider à affiner les stratégies d'acquisition sur les canaux numériques, réduire les taux d'absentéisme en identifiant les facteurs d'influence clés et concevoir des initiatives de fidélisation pour encourager la participation répétée. Ce Business Deep Dive le marketing basé sur les données, la gestion d'événements dans le monde réel et le conseil stratégique, aboutissant à des recommandations pratiques pour stimuler la croissance de Tech&Fest.


Une analyse complète des fonds Edmond de Rothschild au cours des dernières années a été menée par les étudiants d'Albert School afin d'identifier les facteurs influençant la performance de la collecte. Ils ont fourni des indications sur l'optimisation de la collecte des fonds, en suggérant des stratégies ciblées par région. Cette analyse a permis aux étudiants d'acquérir une expérience précieuse en matière d'analyse financière et de prise de décision stratégique.
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Sur le campus de Milan, Albert School ont relevé un défi concret lancé par les responsables de Google : élaborer une stratégie de commercialisation basée sur les données pour l'expansion de ProprioGO sur le marché immobilier espagnol. Les étudiants ont combiné analyse de marché, benchmarking des concurrents et développement de modèles d'acquisition et de notation afin de formuler des recommandations concrètes. Ce Business Deep Dive une expérience pratique en matière de stratégie numérique, de science des données et de résolution de problèmes sous pression.


À Paris, Albert School se sont associés au Grandir Group, l'un des principaux prestataires de services d'éducation et de garde d'enfants, afin de relever le défi du recrutement des bons talents en améliorant les processus de recrutement. Grâce à l'analyse des données et à l'intelligence artificielle, les étudiants ont développé des algorithmes pour la sélection des candidats et l'optimisation des processus, aidant ainsi le Grandir Group à améliorer l'efficacité et la qualité de ses recrutements. Ce projet a permis aux étudiants d'acquérir une expérience pratique dans l'application de la science des données et de l'intelligence artificielle à des défis RH concrets.


Sur le campus de Lyon, Albert School se sont attaqués à un défi urgent en matière de développement durable lancé par le Groupe SEB : comment atteindre d'ici 2030 des objectifs ambitieux de réduction des émissions de CO₂ conformes au cadre SBTi. Au cours d'un sprint de trois semaines, les étudiants se sont plongés dans quatre années de données réelles de l'entreprise, analysant les facteurs à l'origine des émissions de carbone et visualisant l'évolution de l'empreinte carbone de SEB. Leur mission : identifier les leviers d'action, proposer des recommandations stratégiques et aider SEB à progresser vers la neutralité carbone. Ce Business Deep Dive une analyse rigoureuse des données, des enjeux environnementaux concrets et des conseils de haut niveau, aboutissant à une présentation finale devant un jury composé de professionnels de SEB.

Au cours du BDD, nos étudiants ont méticuleusement analysé les données historiques des ventes pour concevoir la collection de maroquinerie de Louis Vuitton pour l'été 2023. Ils ont optimisé les modèles de produits, les couleurs, les matériaux, les dates de lancement et les prix afin de maximiser les revenus, de minimiser les stocks invendus et de maintenir la désirabilité. Leur approche axée sur les données a fourni des informations exploitables, améliorant la stratégie commerciale de Louis Vuitton, tandis que les étudiants ont affiné leurs compétences en matière d'analyse et de planification stratégique, acquérant ainsi une expérience inestimable dans l'industrie.


Confrontés à un défi concret posé par Moncler, Albert School ont analysé les facteurs clés influençant la planification optimale des effectifs dans l'ensemble du réseau mondial de vente au détail de Moncler. En examinant les données opérationnelles et les tendances du commerce de détail, ils ont identifié des informations exploitables pour améliorer l'efficacité du personnel et soutenir la croissance internationale de Moncler. Ce projet a permis aux étudiants d'acquérir une expérience pratique dans la gestion du commerce de détail basée sur les données et la planification stratégique des effectifs.


Les étudiants d'Albert School ont entrepris un Business Deep Dive avec Nestlé, en concevant un assistant virtuel piloté par l'IA pour rationaliser les tâches administratives des équipes de vente sur le terrain. Cette innovation a contribué à l'efficacité opérationnelle de Nestlé tout en offrant aux étudiants une expérience pratique de l'intégration de l'IA et de la résolution de problèmes commerciaux dans le monde réel. Le projet a fait le lien entre l'apprentissage en classe et l'application professionnelle, favorisant l'acquisition de compétences inestimables pour les futures carrières des étudiants.

Sur le campus de Milan, Albert School se sont associés à Sense Reply, spécialiste de la transformation numérique dans le secteur de l'énergie, pour relever le défi de la détection des anomalies dans la consommation d'électricité. Les étudiants ont développé machine learning pour identifier les schémas anormaux dans la consommation d'électricité, contribuant ainsi à l'objectif plus large de transition énergétique et de décarbonisation. Ce Business Deep Dive une expérience pratique dans les domaines de l'IA, de l'analyse énergétique et de l'application de la science des données aux défis réels en matière de durabilité.

Sur le campus de Genève, Albert School se sont associés à SwissBorg, une plateforme européenne de gestion de patrimoine cryptographique de premier plan, pour relever des défis critiques en matière d'intégration des utilisateurs, d'engagement des clients et de rentabilité des produits. Forts des données provenant de plus de 135 000 utilisateurs, les étudiants ont analysé l'ensemble du parcours client, en identifiant les abandons lors de l'intégration, en modélisant la fidélisation et en mettant en évidence les tendances d'adoption de produits croisés. Leur mission : concevoir des stratégies concrètes pour rationaliser le processus KYC et l'intégration, stimuler la fidélisation des clients et recommander des offres innovantes de produits cryptographiques afin d'améliorer la rentabilité. Ce Business Deep Dive une expérience pratique dans les domaines de l'analyse de données, de la stratégie produit et du conseil en fintech, en reliant chaque insight à un impact commercial réel.
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À Madrid, Albert School ont collaboré avec Talan pour explorer la dynamique de la main-d'œuvre et l'expérience des employés à travers une analyse basée sur les données. Le projet s'est concentré sur des données structurées relatives aux départs, les étudiants identifiant différents groupes d'anciens employés en fonction de leurs caractéristiques démographiques, de leurs fonctions, de leur ancienneté et des raisons de leur départ. En développant des profils nuancés, les équipes ont pu proposer des recommandations ciblées pour favoriser l'engagement et la fidélisation. Les étudiants Masteront approfondi l'analyse en intégrant des informations provenant de diverses sources externes, notamment des réseaux professionnels, des avis publics et des forums sectoriels, afin d'enrichir leur compréhension et d'offrir des perspectives complètes pour la stratégie RH de Talan.


Sur le campus de Genève, Albert School se sont associés au Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l'homme (HCDH) pour améliorer HRDx, une plateforme mondiale centralisant les informations relatives aux droits humains. Chargés de tester la résistance de cet outil essentiel, les étudiants ont endossé les rôles de journalistes, diplomates, chercheurs et étudiants afin de cartographier les parcours diversifiés des utilisateurs. Leur défi : identifier les points faibles, concevoir des enquêtes auprès des utilisateurs et formuler des recommandations concrètes pour améliorer la facilité d'utilisation et l'impact de HRDx. Ce Business Deep Dive aux étudiants Business Deep Dive une expérience pratique en matière d'audit de produits numériques, de recherche sur les utilisateurs et de conseil dans un contexte à haut risque et axé sur la mission.


Lors du premier Business Deepdive inter-campus organisé à Albert School, des étudiants de Genève et de Lyon se sont associés à Valrhona pour analyser les performances commerciales sur les principaux marchés européens. À partir des données des unités commerciales, les étudiants ont identifié des informations exploitables pour soutenir la croissance et la prise de décision stratégique de Valrhona. Ce projet a permis aux participants d'acquérir une expérience pratique dans l'analyse commerciale internationale et la résolution collaborative de problèmes.
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Au cours de leur Business Deep Dive Milan Business Deep Dive, Albert School ont été intégrés en tant que responsables numériques chez Venchi, avec pour mission de repenser l'expérience d'achat en ligne pour les marchés américain et européen. Leur mission : repenser le merchandising des produits et la navigation sur le site web de Venchi afin d'accélérer la croissance du chiffre d'affaires en améliorant la visibilité des produits, en stimulant la conversion des ventes et en augmentant la valeur moyenne des commandes. Pour y parvenir, les équipes ont examiné les meilleures pratiques en matière de commerce électronique dans le secteur des produits alimentaires de luxe, analysé les données du site de Venchi afin de découvrir les préférences des clients et comparé la présence numérique de la marque à celle de ses principaux concurrents dans le secteur du chocolat. Les propositions des étudiants ont su trouver un équilibre entre des idées de merchandising créatives et la faisabilité technique, en veillant à ce que chaque recommandation corresponde au positionnement haut de gamme de la marque Venchi et puisse être mise en œuvre efficacement des deux côtés de l'Atlantique.

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