Présentation sur Executive Education

Transformez votre équipe avec Albert School

Nous nous associons à des entreprises tournées vers l'avenir pour améliorer les compétences de leurs équipes grâce à des programmes éducatifs de pointe. Voyez comment nous avons aidé des organisations à atteindre une croissance et un succès mesurables.

Des histoires à succès qui en disent long

Découvrez comment des organisations de premier plan ont transformé leurs équipes et obtenu des résultats remarquables grâce à nos programmes de formation sur mesure.

Aperçu du programme
Durée de l'accord
2 jours
Les participants
80 cadres supérieurs
Satisfaction
8,5/10
"Cette formation a constitué la pierre angulaire de notre plan de formation à l'IA pour 100 % de nos employés. Les leaders jouent un rôle crucial dans la conduite des transformations tant au niveau de leur département qu'au niveau de l'entreprise. Merci à l'Albert School pour son approche pédagogique innovante, sa réactivité et sa personnalisation..."
- Sébastien Rozanes
Chief Digital, Data & AI Officer | Membre de l'Excom @ FDJ UNITED
Booster
Contexte et besoins
Dans le sillage de l'acquisition et de l'intégration du groupe Kindred, FDJ UNITED a été confrontée au défi d'aligner les leaders situés dans le monde entier sur la stratégie de transformation des données et de l'IA. L'organisation a cherché à préparer ses 100 principaux dirigeants, y compris l'ensemble du comité exécutif, avec un séminaire intensif de 2 jours sur les données et l'IA. L'objectif était de doter le leadership des compétences et de l'état d'esprit cruciaux nécessaires pour mener à bien cette transformation.
Programme déployé
Nous avons conçu un séminaire complet de deux jours sur les données et l'IA, mêlant ateliers pratiques et conférences stratégiques. Le programme avait trois objectifs pédagogiques : comprendre les fondamentaux pour aligner les équipes autour des données et de l'IA, exploiter le potentiel de l'IA pour améliorer les performances, et devenir un leader axé sur les données pour piloter la transformation et la prise de décision.
L'IA au service des entreprises
Contexte et besoins
KPMG France fait progresser sa stratégie de transformation en intégrant l'intelligence artificielle (IA) au cœur de ses processus. Dans le cadre de cette initiative, la Direction de l'Innovation de KPMG a pour objectif d'accélérer l'adoption de l'IA au sein de ses équipes afin de maximiser son impact sur leurs projets.
Programme déployé
LAlbert School a conçu et dispensé une formation de deux jours qui combine des approches théoriques et une mise en œuvre pratique. Le programme a été spécialement conçu pour vingt membres du département Innovation et consistait en trois ateliers pratiques visant à construire des outils qui pourraient être directement appliqués à leurs activités professionnelles.
Aperçu du programme
Durée de l'accord
2 jours
Les participants
20
Satisfaction
9,2/10
"La collaboration avec l'Albert School a joué un rôle déterminant dans la mise en place d'une base solide en matière d'IA au sein de notre département d'innovation. Leur capacité à adapter le programme à nos besoins spécifiques a grandement facilité l'adoption pratique de l'IA dans nos processus d'innovation."
- Albane Liger-Belair
Directeur de l'innovation KPMG France
Aperçu du programme
Durée de l'accord
1 jour
Les participants
20 participants / cohorte
Satisfaction
4.8/5
"La maîtrise des données et de l'IA n'est pas seulement une exigence technique, mais une pierre angulaire d'un leadership efficace. Grâce à l'atelier de l'Albert School, nos futurs dirigeants ont appris à exploiter ces outils non seulement pour favoriser l'excellence opérationnelle, mais aussi pour élaborer des stratégies visionnaires qui nous distingueront sur un marché concurrentiel."
- Laure Lesage
Directeur des données
Leadership en matière d'IA
Contexte et besoins
Afin d'assurer un solide plan de succession pour son équipe de direction, ODDO BHF a lancé un programme de développement de 18 mois destiné aux employés les plus performants de différents départements. Cette initiative a pour but d'améliorer le parcours professionnel des participants, en les dotant des compétences essentielles requises pour diriger dans l'économie de demain.
Programme déployé
En tant qu'élément clé de ce programme de développement, l'Albert School a conçu et dispensé un programme de formation dédié pour immerger la cohorte dans les éléments essentiels de la transformation des données et de l'IA. L'atelier s'est concentré sur la révélation du potentiel commercial des applications de données et d'IA pour stimuler la croissance stratégique et donner aux participants les moyens de devenir des leaders axés sur les données, capables de conduire le changement.

La confiance des leaders de l'industrie

Plus de 500 entreprises ont transformé leurs équipes grâce à l'Albert School

TC
Solutions TechCorps
GF
Global Finance Ltd
IL
Laboratoires d'innovation
DD
Axé sur les données
CF
CloudFisrt Corp
NG
Systèmes NextGen
DT
Transformation numérique
FA
Analyse de l'avenir
Et des centaines d'autres organisations dans les domaines de la technologie, de la finance, de la santé et du conseil.

Prêt à transformer votre équipe ? 

Rejoignez les entreprises qui ont déjà obtenu des résultats remarquables. Discutons de la manière dont l Albert School peut créer un programme d'apprentissage personnalisé pour votre organisation.